应急演练计划与登记 → 演练记录 → 演练评估报告 → 应急培训档案。
依据《突发环境事件应急管理办法》（环境保护部令第34号）第15条、第19条。
※ 依据34号令第15条，应急预案制定单位应当定期开展应急演练，撰写演练评估报告，分析存在问题，并根据演练情况及时修改完善应急预案。演练记录建议连同评估报告、影像资料一并归档。
| 序号 | 培训日期 | 培训主题 | 参加人员 |
|---|
※ 培训档案数据仅存于浏览器本地，导出/归档请使用导出功能或复制文本保存。
突发环境事件应急预案制定单位应当定期开展应急演练，撰写演练评估报告，分析存在问题，并根据演练情况及时修改完善应急预案。
企业事业单位应当将突发环境事件应急培训纳入单位工作计划，对从业人员定期进行突发环境事件应急知识和技能培训，并建立培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员等信息。
企业事业单位造成或者可能造成突发环境事件时，应当立即启动突发环境事件应急预案，采取切断或者控制污染源以及其他防止危害扩大的必要措施，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向事发地县级以上环境保护主管部门报告，接受调查处理。
对突发环境事件应急预案的编制、评估、备案等提出要求（相关要求与 HJ 941-2018 环境风险评估衔接），应急预案体系完善程度直接影响演练的组织与频次。
※ 以上法规与标准文本以国家正式发布的最新版本为准。本工具结果仅用于企业内部合规自查与档案管理，不作为监管验收依据。
依据法规与标准要点整理，供作业与合规参考。
《突发环境事件应急管理办法》第15条规定预案制定单位应当定期开展应急演练。具体频次可结合环境风险评估等级、地方生态环境部门要求与应急预案规定确定（如较大以上环境风险等级单位一般每年至少组织一次综合或专项演练），法律法规未统一规定固定频次，以属地要求与预案约定为准。
依据34号令第15条，应当撰写演练评估报告，分析存在问题，并根据演练情况及时修改完善应急预案。
依据34号令第19条，企业事业单位应当将突发环境事件应急培训纳入单位工作计划，对从业人员定期进行应急知识和技能培训，并建立培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员等信息。
本站另有安全生产方向的"应急演练评估"工具（安全应急演练，对应《生产安全事故应急预案管理办法》）。本页聚焦突发环境事件应急演练，依据环境保护部令第34号，二者可分别建档。