用人单位应当在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料包装、贮存场所设置相应的警示标识，对产生严重职业病危害的作业岗位设置告知卡。
本工具按工作场所类型自动匹配应设警示标识，并一键生成职业病危害告知卡。
勾选本企业存在的工作场所类型（可多选），系统按 111号文第13条与 GBZ 158 第7/8章 匹配应设置的警示标识。
多个警示标识在一起设置时，应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列（111号文第30条）；警示标识应设在作业场所入口处或显著位置（GBZ 158 第3章）。
选择作业岗位存在的职业病危害因素，生成符合 111号文第16条要素的告知卡（含示例检测信息栏，实际使用时填本岗位检测数据）。
严重职业病危害作业岗位判定（111号文第16条）：①存在矽尘或石棉粉尘；②存在致癌、致畸等有害物质或可能导致急性职业性中毒；③放射性危害作业岗位。符合任一条即应在岗位醒目位置设置告知卡。
警示线设置（111号文第14条）：生产、使用有毒物品工作场所设置黄色区域警示线；生产、使用高毒、剧毒物品工作场所设置红色区域警示线。警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于 30cm 处，警示线宽度不少于 10cm。开放性放射工作场所监督区设黄色警示线、控制区设红色警示线（第15条）。
公告栏与检测结果更新（111号文第32条）：职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起 7日内 更新公告栏；生产工艺发生变更时，应在变更完成后 7日内 补充完善公告内容与警示标识。
维护检查（111号文第33条）：告知卡和警示标识应至少 每半年检查一次，发现破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题应及时修整或更换。
材料要求（111号文第27条）：警示标识采用坚固耐用、不易变形变质、阻燃材料制作；有触电危险的工作场所使用绝缘材料。
· 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）第3/4/5/7/8章：图形标识、警示线、警示语句、作业场所警示标识设置
· 《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）第4/13/14/16/30/32/33条
· 《中华人民共和国职业病防治法》第24条：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明
· 《职业病防治法》第72条：未按规定设置警示标识的法律责任（警告、责令限期改正；逾期不改正罚款5万~20万元）
依据法规与标准要点整理，供作业与合规参考。
根据 GBZ 158-2003《工作场所职业病危害警示标识》，警示标识分为图形标识（禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识）、警示线（红色、黄色、绿色）、警示语句和文字。禁止标识如「禁止入内」（红圆环斜杠），警告标识如「当心中毒」（黄底黑边三角），指令标识如「戴防毒面具」（蓝底白图），提示标识如「紧急出口」（绿底白图）。安全色含义：红色表示禁止和阻止，蓝色表示指令，黄色表示提醒注意，绿色表示允许安全信息（GBZ 158 附录A）。
根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）第16条，对产生严重职业病危害的作业岗位，除设置警示标识外还应在醒目位置设置告知卡。符合以下条件之一即为严重职业病危害作业岗位：1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；2.存在致癌、致畸等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；3.放射性危害作业岗位。告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。
根据 111号文第14条，生产、使用有毒物品工作场所设置黄色区域警示线，生产、使用高毒、剧毒物品工作场所设置红色区域警示线，警示线设在车间周围外缘不少于30cm处，警示线宽度不少于10cm。未按照规定设置职业病危害警示标识和中文警示说明的，依照《职业病防治法》第72条由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。