用人单位应当在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料包装、贮存场所设置相应的警示标识，对产生严重职业病危害的作业岗位设置告知卡。
本工具按工作场所类型自动匹配应设警示标识，并一键生成职业病危害告知卡。
勾选本企业存在的工作场所类型（可多选），系统按 111号文第13条与 GBZ 158 第7/8章 匹配应设置的警示标识。
多个警示标识在一起设置时，应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列（111号文第30条）；警示标识应设在作业场所入口处或显著位置（GBZ 158 第3章）。
选择作业岗位存在的职业病危害因素，生成符合 111号文第16条要素的告知卡（含示例检测信息栏，实际使用时填本岗位检测数据）。
严重职业病危害作业岗位判定（111号文第16条）：①存在矽尘或石棉粉尘；②存在致癌、致畸等有害物质或可能导致急性职业性中毒；③放射性危害作业岗位。符合任一条即应在岗位醒目位置设置告知卡。
警示线设置（111号文第14条）：生产、使用有毒物品工作场所设置黄色区域警示线；生产、使用高毒、剧毒物品工作场所设置红色区域警示线。警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于 30cm 处，警示线宽度不少于 10cm。开放性放射工作场所监督区设黄色警示线、控制区设红色警示线（第15条）。
公告栏与检测结果更新（111号文第32条）：职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起 7日内 更新公告栏；生产工艺发生变更时，应在变更完成后 7日内 补充完善公告内容与警示标识。
维护检查（111号文第33条）：告知卡和警示标识应至少 每半年检查一次，发现破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题应及时修整或更换。
材料要求（111号文第27条）：警示标识采用坚固耐用、不易变形变质、阻燃材料制作；有触电危险的工作场所使用绝缘材料。
· 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）第3/4/5/7/8章：图形标识、警示线、警示语句、作业场所警示标识设置
· 《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）第4/13/14/16/30/32/33条
· 《中华人民共和国职业病防治法》第24条：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明
· 《职业病防治法》第72条：未按规定设置警示标识的法律责任（警告、责令限期改正；逾期不改正罚款5万~20万元）