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企业安全生产费用管理新规征求意见
安责险与安费挂钩、智能化投入可计入

出台背景

2026年6月4日,应急管理部发布《关于进一步推动企业加强安全生产费用管理 助力安全生产治理模式向事前预防转型的指导意见(征求意见稿)》(以下简称《指导意见》),面向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2026年7月5日。

《指导意见》旨在推动安全生产治理模式从"事后处置"向"事前预防"转型,解决当前企业安全生产费用提取使用中存在的"应提不提、提而不用、用而不当"等突出问题,强化企业安全生产主体责任落实。

📌 核心目标:推动企业将安全生产费用从"被动支出"转变为"主动投资",重点支持风险辨识评估、安全技术改造、智能化建设、应急能力提升等事前预防领域,压缩"事后赔偿"式的被动支出。

核心制度创新

  • 安责险与安费联动机制:高危行业企业投保安全生产责任保险的保费支出,可计入当年度安全生产费用投入,但总额不得超过当年安费总额的30%(原规定为可全额计入)。同时,鼓励企业将安责险"预防服务"费用与安费挂钩,保险公司为投保企业提供的风险辨识、隐患排查等预防服务支出,可抵减相应安费计提基数;
  • 智能化改造投入可计入安费:企业用于安全生产智能化建设(含传感器、数据平台、AI监测预警系统、无人值守改造)的投入,经省级应急管理部门认定后,可按实际发生额的50%计入安全生产费用投入(仅限当年);
  • 老旧设备淘汰激励:企业淘汰落后安全设备、采用本质安全水平更高的新型设备,更新改造支出可按超出普通标准的增量成本部分计入安费;
  • 应急救援装备可折旧摊销:企业为专职应急救援队伍配备的专业救援装备,首次投入时可按双倍折旧计入安费(即一次性计入相当于购置价格2倍的费用);
  • 安全培训费用标准提高:危险化学品、矿山、金属冶炼等高危行业的安全培训费用提取标准,从原每人每年不低于500元提高至不低于800元;
  • 隐患举报奖励可计入:企业用于激励员工主动发现并报告隐患的奖金支出,可计入安全生产费用;
  • 外部专家服务可计入:企业聘请第三方专业机构开展风险评估、隐患排查、安全诊断等服务的费用,可按实际发生额的全额计入安费。

监管强化措施

  • 台账管理数字化:要求高危行业企业通过应急管理部"安全生产费用管理信息系统"进行在线填报,实时反映费用提取、使用、结余情况;
  • 审计要求:企业年度安全生产费用使用情况须纳入年度财务审计,无财务审计的小微企业由税务部门代扣代缴时进行专项核查;
  • 失信惩戒:对连续两年未足额提取安全生产费用的企业,纳入安全生产失信联合惩戒名单,相关负责人参加安全培训时须接受约谈;
  • 信息公开:大型企业须在年度报告中披露安全生产费用使用情况,接受社会监督。

行业提取标准(重点行业摘要)

  • 煤矿:煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井≥30元/吨(原标准25元/吨);其他井工煤矿≥15元/吨(原标准10元/吨);
  • 金属非金属矿山:露天矿山≥10元/吨(原标准8元/吨);地下矿山≥15元/吨(原标准12元/吨);
  • 危险化学品:营业收入≤1000万元的部分,按4%提取(原标准3.5%);
  • 建筑施工:房屋建筑工程≥工程造价款的2.5%(原标准2%);
  • 冶金:钢铁联合企业≥20元/吨(原标准15元/吨)。

企业应对建议

⚠️ 企业须关注:(1)重新梳理本单位安费计提基数,确保足额提取;(2)对智能化改造投入进行全面盘点,收集相关凭证以备认定;(3)关注省级应急管理部门的配套实施细则制定进度;(4)意见征集截止2026年7月5日,企业可通过邮箱yjglbghcws@163.com反馈意见。